職位：地震反演工程師（招聘編號：24-04）
崗位職責：
疊前疊后地震反演和地震屬性分析、機器學習儲層預測
崗位要求：
（1）地球物理或相關專業（有數字信號處理課程成績）本科，會使用HRS等相關軟件者優先。
（2）具有扎實的地球物理知識，尤其是地震反演知識（非地球物理專業可忽略這個要求）；
（3）工作扎實、認真、負責任。
待遇：
極具競爭力的薪酬、試驗中標獎、優秀項目獎、年終獎（相當可觀）等等，待遇處于行業較高水平。
福利：五險一金、雙休、帶薪休假、過節費等。公司提供占租房費用40%的租房補貼（前三年）
工作地點：北京
有意者請發簡歷至info@elsiwave.com
本職位重在考查應聘者的項目研究能力和口頭表達能力。
簡歷中須有基本情況介紹（重點介紹本科、碩士階段就讀學校、專業、畢業時間以及碩士階段的項目研究工作經歷）。
該職位不招兼職，錄用后雙方簽訂勞動合同。一經錄用將提供良好的事業發展空間和極具競爭力的薪酬和福利待遇（國家規定的社保醫保公積金等待遇，包括年度帶薪休假等等）、長出差少。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
招聘程序：
應聘者被錄用需通過以下程序：
1、視頻通話面試（主要考察專業知識和口頭表達能力）
希望應聘者在2分鐘自我介紹中充分展示其口頭表達能力。專業知識掌握程度也是是否通過該輪面試的另一重要依據。一旦通過該環節其被錄用幾率超過80%。
2、面試（主要做15-20分鐘匯報演講，進一步考察應聘者表達能力）。
有意者請寄簡歷（附照片！）至e-mail：info@elsiwave.com，并注明應聘何種職位，簡歷中必須注明本科和碩士畢業學校及專業，包括哪年畢業。該職位為全職工作，不招兼職，錄用后雙方簽訂勞動合同。一經錄用將提供良好的事業發展空間和極具競爭力的薪酬和福利待遇（國家規定的社保醫保等待遇，包括年度帶薪休假等），并作為公司核心骨干進行培養。
欲進一步了解珠瑪陽光可登錄珠瑪陽光微信公眾號。
北京珠瑪陽光科技有限公司（Elsiwave?），疊前彈性地震反演的領導者，專注于直接彈性反演、地應力預測及機器學習非線性分類/回歸等相關技術研發，是道集優化處理、彈性地震反演和QI、地應力預測及機器學習一體化軟件Elsiwave?銷售和服務的民營高新技術企業（已被認定），位于北京海淀區成府路35號新東源北樓312室（近五道口商圈）。
公司重視自主技術創新，實行技術領先戰略，目前公司擁有多項具獨立知識產權國際領先的疊前彈性地震直接反演軟件。Elsiwave? PC版已經在國內外陸上和海上創造了多個成功的案例。公司研究成果論文近年多次在SEG年會、SPG年會及各類科技期刊發表。 不求最大，但求最強，相信專注的力量，實例勝于雄辯為公司重要的經營理念。目前公司的業務已經覆蓋中國主要的油公司，目前正拓展國外彈性地震反演軟件和服務市場。Elsiwave?軟件已經被中石油股份、中海油股份集采，中石化部分油田購買。自2014年起，公司連續在SEG和SPG（國內最大地球物理會議）國內外展會布展以進一步推介其彈性地震反演QI地應力預測及機器學習一體化軟件。
Elsiwave?道集優化彈性地震反演QI地應力預測及機器學習一體化研究軟件最具核心競爭力的模塊包括：疊前保幅去噪SGather、二次擬合彈性地震全偏移距道集直接求解模塊Dinversion?/DEI、無井反演EINW、地震特征控制高分辨融合反演HRin（快速算法和機器學習算法兩種）、橫波速度方位各向異性反演及方位彈性地震解釋（五維解釋）AEI等、地應力預測eGeomechanics和定量井穩分析QWS、小樣本機器學習非線性回歸/分類eML。
公司強調對員工的技術培訓和學習以提高員工的能力和素質。員工入職后將給予系統的培訓，每年開展一次培訓（所有員工），并通過其它各種方式（參加專業學術會議、參加國際及國內行業展會、參加SEG組織的高級培訓班等三種主要方式）提高員工的技術水平和專業能力。
公司關愛員工的身體健康，強調工作和生活的平衡。實行正常的周末休息制度、調休制度、發放加班工資制度、病假制度、年度體檢制度和帶薪休假制度等。公司為員工提供極具競爭力的薪酬和國家規定的福利待遇（五險一金）以及其他補貼。
公司實施規范化運作和管理（完備的流程化管理制度、晉升制度、薪酬制度和帶薪休假制度），為員工提供良好的工作條件（辦公地環境優美，辦公室寬敞明亮、工作制度人性化等）和事業發展空間（技術和管理兩條路線并行發展，對應的職位具有同等待遇，以對企業的貢獻大小作為激勵的主要指標，優秀員工與企業共同發展）。公司為員工提供的薪酬在市場上極具競爭力。目前公司處于快速發展期，需要各種地質、物探、測井優秀人才。
讓優秀的人才脫穎而出、公平地對待每位員工、優秀員工晉級為合伙人，一直是珠瑪陽光在人才選拔和晉級晉升方面堅持的原則。公司堅持 多勞多得 績效獎分配原則。
珠瑪陽光 的企業文化可以概括為6個字，即專注、創新、價值。我們熱忱歡迎認同公司理念的優秀人才加盟珠瑪陽光 ，與我們共同開創國內外彈性地震反演儲層預測、地應力預測及相關業務市場！只要你有能力，一定能在 珠瑪陽光 找到用武之地。
如欲了解公司更多信息，請登錄珠瑪陽光微信公眾號或查看新浪官方微博-珠瑪陽光能源。
