前言
石油英才網(wǎng)（注冊地址為：北京市朝陽區(qū)北苑路40號10號樓三層302室）產品與/或服務（以下統(tǒng)稱“我們”），用戶（包括求職者用戶和招聘者用戶），以下簡稱“您”，石油英才網(wǎng)網(wǎng)站（oilhr.com）以及我們現(xiàn)在或將來還可能為您提供其他客戶端（以下統(tǒng)稱“本平臺”）提供的在線求職招聘產品與/或服務。我們根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》、《常見類型移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序必要個人信息范圍規(guī)定》等法律法規(guī)，并參考《信息安全技術 個人信息安全規(guī)范》（GB/T 35273-2020）等國家標準，制訂《石油英才網(wǎng)隱私政策》（以下簡稱“本政策”）并致力于保護您的個人信息安全。
您應當在仔細閱讀、充分理解本政策后，選擇是否同意本政策的內容以及是否同意使用石油英才網(wǎng)產品與/或服務。當您點擊“我同意并確認”時，代表您已閱讀和愿意接受《石油英才網(wǎng)隱私政策》的所有內容，并確認您是年滿16周歲的用戶或者是已滿16周歲未成年人的監(jiān)護人。如果您不同意本政策的內容，將可能導致我們無法向您正常提供石油英才網(wǎng)產品與/或服務，或者石油英才網(wǎng)產品與/或服務將無法達到正常的服務效果，請您立即停止訪問/使用石油英才網(wǎng)產品與/或服務。
本政策介紹了我們在向您提供石油英才網(wǎng)產品與/或服務的過程中收集、使用、存儲、共享、轉讓、公開批露您個人信息的目的、方式、范圍和信息安全保護措施，以及使您管理個人信息的權利和實現(xiàn)方法。請您結合《石油英才網(wǎng)用戶服務協(xié)議》閱讀本政策。以下是我們的特別提示，請您重點關注：
對所有重點內容，我們采用“加粗”的書寫方式進行提示。
1、本平臺僅面向年滿十六周歲的用戶提供產品與/或服務。我們不會在明知的情況下收集未滿十六周歲未成年人的個人信息。若涉及年滿十六周歲但不滿十八周歲的未成年人使用石油英才網(wǎng)產品與/或服務的，需由其監(jiān)護人閱讀并同意本政策，為其注冊賬戶和填寫相關個人信息后方可使用石油英才網(wǎng)產品與/或服務。如果您發(fā)現(xiàn)我們無意收集了未成年人的個人信息，請您立即通知我們，我們會盡快設法刪除相關數(shù)據(jù)。
2、對個人敏感信息，我們用“加粗”的書寫方式進行特別提醒，希望您在閱讀時特別關注。在您向我們提供您的任何個人敏感信息前，您已慎重考慮并在此確認該等提供是適當?shù)模诖送饽膫€人敏感信息可按照本政策所述的目的和方式進行處理。
3、本政策已將求職招聘類應用程序必要個人信息收集范圍進行了單獨列明，希望您重點關注。我們不會收集與提供服務無關的個人信息，若您不同意提供基本功能以外服務所需的個人信息被收集使用的，請您不要開啟石油英才網(wǎng)應用的各項擴展業(yè)務功能。
4、我們的個人信息權利實現(xiàn)方式包括但不限于訪問或更正、刪除、注銷等，以確保您實現(xiàn)對您個人信息的控制權。
5、我們會嚴格依據(jù)本政策以及您的同意處理您的個人信息。如您不同意本政策，您應當停止使用石油英才網(wǎng)產品與/或服務。
一、 如何收集和使用您的個人信息
1、正當、最小必要、透明的原則，基于本政策所述目的，收集和使用您的個人信息。我們不會收集與提供服務無關的個人信息，也不會因您不同意收集非必要個人信息，而拒絕您使用石油英才網(wǎng)的基本功能服務。如果我們將您的個人信息用于本政策未載明的其它用途，或基于其他特定目的而收集、使用您的個人信息，我們將以合理的方式告知您，并在收集、使用前再次征得您的同意。
（1）石油英才網(wǎng)基本業(yè)務功能為「求職招聘信息發(fā)布」功能，此功能下必要個人信息為：您的移動電話號碼和您提供的簡歷信息。除此以外，基于法律法規(guī)要求，出于保障招聘安全的需要，您還需要配合實名制認證，依法提供實名信息以便核驗您的真實身份。
1） 注冊/登錄賬號
l 當您作為求職者用戶和招聘者用戶注冊石油英才網(wǎng)賬號時，您需要向我們提供您的手機號碼，我們會向您的手機號碼發(fā)送短信驗證碼，以驗證您所注冊的手機號碼有效。根據(jù)我國法律法規(guī)及出于安全保障目的，如您不提供手機號碼進行核驗，將導致注冊失敗，故無法使用本平臺的相關功能。
l 當您作為求職者用戶和招聘者用戶進行登錄時，您可以使用用戶名（和/或郵箱地址）進行登錄，作為求職者用戶也可以通過您注冊時的手機號碼，并在獲取驗證碼后進行登錄。
l 當您忘記登錄密碼需要找回密碼時，您需要向我們提供您注冊時所用的郵箱地址或手機號碼，我們會向該郵箱或手機號碼發(fā)送驗證碼，待驗證成功后，您可以通過輸入新密碼并重新登錄。
l 您還可以使用第三方賬號綁定石油英才網(wǎng)賬號或者通過“一鍵登錄”的方式登錄本平臺。
2）實名認證與招聘者員工身份認證
l 如您作為招聘者用戶自行進行注冊或被邀請注冊時，根據(jù)法律法規(guī)要求，為確保職位發(fā)布者身份的真實性和完成實名認證的要求，您需要填寫真實姓名。
l 如您是求職者用戶，當您的賬號被識別為風險變高（包括發(fā)生詐騙或發(fā)布違規(guī)信息）時， 可能需要您提供真實姓名、身份證號碼，以提高您賬號的安全性，以保護其他用戶的求職和招聘安全。
3）填寫個人簡歷信息
如您是求職者用戶，當您使用石油英才網(wǎng)產品與/或服務中的求職功能以創(chuàng)建/編輯簡歷時，根據(jù)您的意愿，您可以填寫以下簡歷信息之一或全部：
l 基本信息：頭像、姓名、性別、當前狀態(tài)（離職/在職/在校生）、出生年月、工作年限、戶口所在地（選填）、現(xiàn)居住城市、政治面貌（選填）、手機號碼、電子郵箱、海外工作/學習經歷（有無）、QQ/微信號（選填）。
l 求職意向：期望職位、期望行業(yè)、期望工作城市、薪資要求、選擇工作性質（全職/兼職/實習/不限）、選擇求職狀態(tài)（已離職，尋求新工作/在職，考慮更好職位/在職，不想換工作/其他）、到崗時間（隨時到崗、一周以內、三周以內、一個月之內、三個月之內、不確定）。
l 教育經歷：學歷、統(tǒng)招（是/否）、學校名稱、所學專業(yè)、所在院系、在校時間（包括入學時間和畢業(yè)時間）。
l 工作/實習經歷：公司名稱、職位名稱、在職時間（包括入職時間和離職時間）、當前月薪（選填）、工作描述。
l 項目經歷（選填）：項目名稱、項目時間（包括開始時間和結束時間）、項目描述、擔任職位、項目職責。
l 培訓經歷（選填）：培訓時間（包括開始時間和結束時間）、培訓機構名稱、培訓課程、培訓證書。
l 語言能力（選填）：語種、聽說能力、獨寫能力。
l 專業(yè)技能（選填，包括技能名稱、使用時長、掌握程度）。
l 證書（選填）：證書名稱、獲得時間、附件。
l 其他信息（選填，可以填寫獲得的獎項、重要研究成果等）。
l 作品案例（選填）。
l 自我評價（選填）。
提示您注意，如果您為求職者用戶，我們將在以下場景使用您的個人信息：
l 當您填寫簡歷之后可以選擇將簡歷向特定企業(yè)投遞，供招聘者用戶選擇候選人、進行背景審查或職業(yè)選拔。此時，您簡歷投向的招聘者用戶在登錄到系統(tǒng)或將簡歷下載到其設備終端本地后方可看到您的全名和聯(lián)系方式，以便直接對您發(fā)出面試邀請）。
l 我們理解，作為求職者，您可能希望更多的企業(yè)能夠看到您的簡歷，因此您可以把簡歷設置為“公開”，允許招聘者用戶主動搜索您的簡歷，以增加您的求職機會。您也可以將您的簡歷及聯(lián)系方式設置為保密，此時，您的簡歷不會被招聘者用戶搜索到。
l 招聘者用戶可以對您的簡歷信息進行查詢、瀏覽，但將受到相應服務協(xié)議的約束，并且您的簡歷及其他個人信息在顯示給招聘者用戶時不會展示您的全名和聯(lián)系方式。
l 除上述情形外，我們不會在未經您允許的情況下向任何第三方共享您的簡歷信息。您可以通過石油英才網(wǎng)網(wǎng)頁端、石油英才網(wǎng)小程序內的功能設置查看哪些招聘者用戶查閱了您的簡歷。但當您將您的簡歷狀態(tài)設置為“保密”后，您的簡歷無法被招聘者用戶搜索和下載。
您理解并同意，如您提供了他人的個人信息，請您務必確保您已獲得相關信息主體的同意。
2、為了向您提供更優(yōu)質和體驗更佳的石油英才網(wǎng)產品與/或服務，我們可能需要收集您的下述信息。如果您拒絕提供下述信息，不影響您正常使用第1條的基本服務功能，但我們將無法向您提供相對應的擴展業(yè)務功能和服務。提示您注意：如果您提供的是非您本人的個人信息，請您確保已取得相關主體的同意。
（1）向您提供產品與/或服務過程中您主動提供的個人信息
l 完善個人名片
如您是招聘者用戶，您可以選擇公開您的聯(lián)系方式（選填）、以便求職者更快的聯(lián)系到您，求職者只有登錄后才能看見您公開的聯(lián)系方式，如果您不想公開，可以選擇保密聯(lián)系方式，這樣求職者無論是否登錄都不能看到您的聯(lián)系方式。
l 投訴與反饋
如果您在使用石油英才網(wǎng)產品與/或服務過程中，有任何咨詢意見或者建議，或者您需要投訴和反饋的，您可以您可以通過我們網(wǎng)站的公開聯(lián)系方式聯(lián)系我們。
（2）向您提供產品與/或服務過程中我們主動收集的個人信息
在符合法律法規(guī)的前提下，為了保障您的賬號安全以及為您提供更優(yōu)質的服務，我們會收集和使用您在使用石油英才網(wǎng)產品與/或服務過程中產生的日志信息：根據(jù)相關法律法規(guī)要求，同時，為了統(tǒng)計本平臺的用戶使用情況，優(yōu)化本平臺的產品與/或服務，為您提供更好的服務體驗，當您使用本平臺時，我們會自動收集您使用本平臺的詳細信息并作為網(wǎng)絡日志進行保存， 包括投遞記錄、瀏覽記錄并根據(jù)相關法律要求進行保存。
（3）我們從第三方跳轉登錄獲取的您的個人信息
當您使用第三方賬號（包括微信、微博、QQ）跳轉登錄時，可選擇授權我們讀取并獲得您在該第三方平臺上公開的信息。第三方賬號將與我們共享您的信息。
獲取上述信息是為了記住您作為石油英才網(wǎng)用戶的登錄身份，并將您的第三方賬號與石油英才網(wǎng)賬號進行綁定。如您需要取消上述第三方賬號與石油英才網(wǎng)賬號的綁定，您可以通過我們網(wǎng)站的公開聯(lián)系方式聯(lián)系我們。
3、征得授權同意的例外
根據(jù)法律法規(guī)，以下情形中收集和使用您的個人信息無需征得您的同意
（1）與履行法律法規(guī)規(guī)定的義務相關的；
（2）與國家安全、國防安全直接相關的；
（3）與公共安全、公共衛(wèi)生、重大公共利益直接相關的;
（4）與刑事偵查、起訴、審判和判決執(zhí)行等直接相關的；
（5）出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益相關但又很難得到本人授權同意的；
（6）所涉及的個人信息是您自行向社會公眾公開的；
（7）從合法公開披露的信息中收集個人信息的，如通過合法的新聞報道、政府信息公開等渠道
（8）維護所提供的石油英才網(wǎng)產品與/或服務的安全穩(wěn)定運行所必需的，例如發(fā)現(xiàn)、處置石油英才網(wǎng)產品與/或服務的故障；
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形
二、如何共享、轉讓、公開披露您的個人信息
1、共享
除非存在以下一種或多種情形，否則我們不會與任何第三方公司、組織或個人共享您的個人信息。
（1）基于您自行提出的要求、或事先獲得您的明示授權或同意；
特別提示：如您作為求職者用戶一旦通過本平臺創(chuàng)建并公開簡歷后，招聘者用戶能根據(jù)需求搜索到您的簡歷并點擊下載，關于您如何對招聘者用戶公開或隱藏您的簡歷。
（2）與我們履行法律法規(guī)規(guī)定的義務相關的；
（3）與國家安全、國防安全直接相關的；
（4） 與公共安全、公共衛(wèi)生、重大公共利益直接相關的；
（5） 與刑事偵查、起訴、審判和判決執(zhí)行等直接相關的
（6）出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人同意的；
（7） 您自行向社會公眾公開的您的個人信息
（8） 從合法公開披露的信息中收集個人信息的，如通過合法的新聞報道、政府信息公開等渠道。
（9）與我們的業(yè)務合作伙伴進行必要的信息共享；
為了向您提供更完善、優(yōu)質的產品和服務，某些服務將由合作方提供，因此，我們可能會與合作方共享您的某些個人信息。我們僅會出于合法、正當、必要、特定、明確的目的共享您的個人信息，并且只會共享為您提供服務所必要的個人信息。我們不會共享可以識別您身份的個人信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。該等共享的合作方為數(shù)據(jù)控制者，其將以自己的名義獲得您的同意以及處理您的個人信息。合作方可能有其獨立的隱私政策和用戶服務協(xié)議，我們建議您閱讀并遵守合作方的用戶服務協(xié)議及隱私政策。如果您拒絕我們的合作方在提供服務時收集為提供服務所必需的個人信息，將可能導致您無法使用石油英才網(wǎng)產品與/或服務來享受該合作方提供的服務。
（10）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。
請您知悉，在招聘服務結束后，我們會嚴格要求招聘者用戶將從平臺上獲取的服務產品（包括但不限于簡歷信息）進行銷毀，并且不得將上述內容用于除自身招聘以外的其他目的，或以任何方式泄露、授權或變相授權給任何第三方使用。
2、轉讓
原則上我們不會將您的個人信息控制權向其他公司、組織或個人進行轉讓，但以下情況除外：
（1）基于您自行提出的要求、或事先獲得您的明示授權或同意；
（2）與我們履行法律法規(guī)規(guī)定的義務相關的；
（3）與國家安全、國防安全直接相關的；
（4）與公共安全、公共衛(wèi)生、重大公共利益直接相關的；
（5）與刑事偵查、起訴、審判和判決執(zhí)行等直接相關的；
（6）出于維護您或其他個人的生命、財產等重大合法權益但又很難得到本人授權同意的；
（7）您自行向社會公眾公開的您個人信息；
（8）從合法公開披露的信息中收集個人信息的，如通過合法的新聞報道、政府信息公開等渠道；
（9）發(fā)生公司收購、兼并、重組、破產，運營主體變更時的轉讓。
請您知悉：如具備上述事由確需轉讓，我們將在轉讓前向您告知轉讓信息的目的、類型、信息受讓方（如涉及敏感信息，我們還將告知涉及的敏感信息的內容），并在征得您同意后再轉讓， 但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。變更后的運營主體將繼續(xù)履行個人信息控制者的責任和義務；如公司發(fā)生破產或者停運且無承接方的，我們將對您的個人信息做刪除或者匿名化處理。
3、公開披露
原則上我們不會向社會或不特定人群發(fā)布您的個人信息，但基于與您的約定或根據(jù)法律法規(guī)應當披露的除外。
三、如何使您擁有管理您個人信息的權利
1、訪問或更正您的個人信息
（1）您有權隨時登錄并訪問您的石油英才網(wǎng)賬號，查看您的個人信息。如您發(fā)現(xiàn)我們收集、存儲、使用、披露的您的個人信息有錯誤或不完整的，或者在法律法規(guī)規(guī)定的其他情況下，您可以通過如下方式進行更正或補充完善。
在石油英才網(wǎng)，您可以通過點擊“我的簡歷”、“基本信息”、“隱私設置”、“安全設置”、“求職管理”、“互動管理”等對您的簡歷信息、投遞和收藏情況、賬號信息進行訪問或更正，具體以產品實際頁面為準。
（2）如您希望訪問或更正您的其他個人信息，或在行使上述權利過程中遇到困難，您可以通過我們網(wǎng)站公開的聯(lián)系方式聯(lián)系我們，我們將在核實您的身份后及時響應您的請求，但法律法規(guī)另有規(guī)定的或本政策另有約定的除外。
2、刪除您的個人信息
（1）在以下情形中，您可以向我們提出刪除您個人信息的請求，但已做數(shù)據(jù)匿名化處理或法律法規(guī)另有規(guī)定的除外：
l 我們違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定或與您的約定，收集、存儲、使用、向第三方共享、轉讓、公開披露您的個人信息的；
l 我們超出目的范圍或者必要期限收集、存儲、使用、轉移、披露您的個人信息的；
l 您通過注銷等方式終止使用石油英才網(wǎng)產品與/或服務的；
l 法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
（2）在石油英才網(wǎng)產品上，如您是求職者用戶，并希望刪除您的簡歷信息，您可以在石油英才網(wǎng) “我的簡歷”通過“刪除簡歷”功能對您的簡歷進行刪除。
（3）如您希望刪除您的其他個人信息，或在行使上述權利過程中遇到困難，您可以通過我們網(wǎng)站公開的聯(lián)系方式聯(lián)系我們，我們將在核實您的身份后及時響應您的請求，但法律法規(guī)另有規(guī)定的或本政策另有約定的除外。
3、注銷您的賬號
（1）除非法律法規(guī)另有規(guī)定或本政策另有約定，您可以通過我們網(wǎng)站公開的聯(lián)系方式聯(lián)系我們來注銷您的石油英才網(wǎng)賬號。
（2）請您知悉，在注銷賬號后，除非根據(jù)法律規(guī)規(guī)定需要留存?zhèn)€人信息的，我們將及時刪除您的個人信息或對其作匿名化處理。
（3）您注銷賬號的行為是不可逆的，一旦您的賬號被注銷，我們將不再為您提供石油英才網(wǎng)產品與/或服務，也不再收集您的個人信息，因此我們建議您謹慎選擇注銷賬號。
四、如何保護您的個人信息
我們十分重視您的個人信息安全，為此我們采用了符合行業(yè)標準的安全技術措施及配套的組織架構和管理體系等多層面保護措施，以最大程度防止您的個人信息被泄露、毀損、誤用、未授權訪問、未授權披露或更改，具體包括：
1、 數(shù)據(jù)安全技術措施
（1）在數(shù)據(jù)安全傳輸方面，我們采用了SSL加密傳輸技術，保護數(shù)據(jù)在其傳輸過程中的安全，并使用妥善的保護機制以防止數(shù)據(jù)遭到惡意攻擊；
（2）在數(shù)據(jù)訪問和使用的安全控制方面，我們實施了嚴格的數(shù)據(jù)權限控制機制。我們還對數(shù)據(jù)生命周期的全流程進行監(jiān)控，防止您的個人信息遭遇未授權的訪問、公開披露、使用、修改、人為或意外的損壞或丟失等。
2、數(shù)據(jù)安全組織和管理措施
（1）根據(jù)有關法規(guī)要求，我們任命了個人信息保護負責人。我們還建立了相關的內控管理流程，以最小授權為原則，對可能接觸到您個人信息的工作人員，嚴格設定信息訪問權限，控制個人信息的知悉范圍。
（2）我們保障對您個人信息的處理，在收集、傳輸、使用、存儲、轉移、銷毀等環(huán)節(jié)均滿足法律法規(guī)的安全要求。根據(jù)有關法規(guī)要求，對需要訪問個人信息的工作人員，我們會要求其經過個人信息保護負責人或者其授權的管理人員審批，記錄訪問情況，并采取技術措施，避免違法訪問、修改、復制、下載個人信息。
（3）我們組織員工參加安全與隱私保護相關培訓，加強員工對于保護個人信息重要性的認知。
3、合作協(xié)議條款保證
（1）在我們從第三方間接收集您的個人信息前，我們會明確以書面形式（如合作協(xié)議、承諾書）要求該第三方在已經取得您明示同意后收集以及處理您的個人信息，并要求第三方對個人信息來源的合法性和合規(guī)性以書面協(xié)議的形式作出承諾，如第三方有違反行為的，我們會明確要求對方承擔相應的法律責任。
（2） 在我們向注冊的招聘企業(yè)共享您的個人信息前，我們會嚴格要求招聘企業(yè)承擔信息保護義務與責任。為此，我們會在合作之前要求招聘企業(yè)在雙方簽署的合作協(xié)議中列明有關數(shù)據(jù)保護的條款。協(xié)議嚴格約定合作伙伴對用戶信息的保密義務，包括信息的保管、使用和流轉等均應滿足我們的管控要求，接受我們的審核、監(jiān)督和審計，一旦有任何違反，我們會要求對方承擔相應的法律責任。
4、安全事件的處理
（1）如不幸發(fā)生了個人信息安全事件，我們將立即啟動應急預案，采取補救措施，記錄事件內容，按照《國家網(wǎng)絡安全事件應急預案》等有關規(guī)定及時上報。若可能會給您的合法權益造成嚴重損害的，如造成個人敏感信息的泄露，我們將向您告知該安全事件的基本情況和其可能的影響、我們已采取或將要采取的處置措施、您可選擇的防范和降低風險的建議、我們針對您提供的補救措施以及個人信息保護負責人和個人信息保護工作機構的聯(lián)系方式等。我們將及時將以上事件相關情況以郵件、信函、電話或推送通知等方式告知您，難以逐一告知時，我們會采取合理、有效的方式發(fā)布警示公告。
（2）請您知悉并理解，互聯(lián)網(wǎng)并非絕對安全的環(huán)境，我們強烈建議您通過安全方式、使用復雜密碼，協(xié)助我們保證您的賬號安全。如您發(fā)現(xiàn)自己的個人信息泄密，尤其是您的賬號或密碼發(fā)生泄露，請您立即根據(jù)我們網(wǎng)站公開的聯(lián)系方式聯(lián)系我們，以便我們采取相應措施來保護您的信息安全。
五、如何存儲您的個人信息
1、我們會將在中國境內運營所收集和產生的個人信息存儲在中國境內，不會進行跨境傳輸。但請您注意，通過石油英才網(wǎng)產品與/或服務開展招聘的企業(yè)包含跨國公司和境外集團，上述公司可能在境外使用石油英才網(wǎng)產品與/或服務，或將求職者用戶的簡歷或者其他個人信息傳輸至境外總部。
2、我們承諾，除非法律法規(guī)另有要求，我們對您的個人信息的存儲時間將限于實現(xiàn)您授權使用的目的所必需的最短時間，法律法規(guī)另有規(guī)定或者用戶另行授權同意的除外。
3、超出上述存儲期限后，我們將對您的個人信息進行刪除或匿名化處理。
4、如我們因經營不善或其他原因出現(xiàn)停止運營的情況，除非法律法規(guī)或規(guī)范性文件另有規(guī)定，我們將會向您告知此類情況，并及時停止對您個人信息進行收集，同時刪除已收集到的個人信息或對其做匿名化處理。
六、如何保護未成年人個人信息
如前言所述，本平臺僅面向十六周歲（含）以上用戶。我們不會在明知的情況下收集十六周歲以下的未成年人個人信息。若已滿十六周歲但不滿十八周歲的未成年人使用石油英才網(wǎng)服務的，應當由監(jiān)護人為其注冊賬戶和填寫相關個人信息，并在監(jiān)護人同意本政策后方可使用石油英才網(wǎng)產品與/或服務。如果您發(fā)現(xiàn)我們無意收集了未成年人的個人信息，請您立即通知我們，我們會盡快設法刪除相關數(shù)據(jù)。
七、如何更新本政策
（1）我們保留不時更新或修改本政策的權利。我們會在本頁面上發(fā)布對本政策所做的任何變更。但是未經您明確同意，我們不會削減您按照本政策所應享有的權利。該等變更構成本政策的一部分。
（2）請您仔細閱讀變更后的本政策內容。如果您不同意本政策，或對本政策修改、更新的內容有異議，您可以選擇停止使用石油英才網(wǎng)產品與/或服務或者注銷石油英才網(wǎng)賬號。但請您知悉，您賬號注銷之前、停止使用本服務之前的行為和活動仍受本政策的約束。
（3）若涉及重大、實質性變更，我們會依據(jù)具體情況，以顯著的方式通知您。重大、實質性變更的情形包括但不限于以下情形：
l 我們的服務模式發(fā)生重大變化。如處理個人信息的目的、處理的個人信息類型、個人信息的使用方式等；
l 您參與個人信息處理方面的權利及其行使方式發(fā)生重大變化；
l 我們在所有權結構、組織架構等方面發(fā)生重大變化。如業(yè)務調整、破產并購等引起的所有者變更等；
l 個人信息共享、轉讓或公開披露的主要對象發(fā)生變化；
l 我們負責處理個人信息安全的責任部門、聯(lián)絡方式及投訴渠道發(fā)生變化時；
l 個人信息安全影響評估報告表明存在高風險時。
八、如何聯(lián)系我們
1、如您對本政策有任何疑問、意見或建議，您可以通過以下方式與我們取得聯(lián)系，服務電話：010-62310857。
九、附則
1、本政策的解釋及爭議解決均應適用中華人民共和國法律。與本政策相關的任何糾紛，雙方應經友好協(xié)商解決；若不能協(xié)商解決，您在此同意將爭議提交至北京市朝陽區(qū)人民法院。
2、 如果有管轄權的任何法院裁定或判決本政策的任何條款無效，則該條款將從本政策中移除，但該條款的無效不影響本政策其余條款的效力。本政策的其余條款將繼續(xù)執(zhí)行。
3、本政策的標題僅為方便閱讀而設計，不影響本政策任何條款的含義或解釋。
生效日期：2021年06月22日